3月19日，德華集團召開工會工作專題會議，進一步明確工會職能，細化分工，努力維護好員工利益，在企業內部創造好更有獲得感和幸福感的工作生活環境。

　　會議由工會副主席姚堅主持，工會主席徐偉達作總結發言，來自集團及下屬分公司、兔寶寶總公司及下屬分公司的行政負責人參加。

　　會上，工會副主席柯琪總結了2019年度公司工會開展的重點工作和暖心活動，工會副主席王鍵宣讀了《加強工會工作的通知》，通知強調，要把工會的具體工作落實到各公司行政部(行政辦)，行政部(行政辦)負責人同時也是工會第一責任人;要主動靠前服務，在認真做好服務解困的同時，也要做好每月接待員工的登記和統計工作，努力把工會工作做實做細。

　　徐偉達在總結發言中指出，公司27年的發展，離不開廣大員工的愛崗敬業、與時俱進、銳意進取。德華最寶貴的財富是人，是全體德華人的團結一致，才實現了公司健康和諧的發展。希望各公司工會負責人要挑好“工會”的擔子，變被動為主動，及時了解、掌握職工在工作和生活中的困難和訴求，盡可能快速、有效地幫助解決。

　　徐偉達指出，要提高廣大員工的參與感，依法維護員工合法權益，發揮好公司工會組織的生命力，為共建、共享和諧企業而努力。