1月12-13日，廣樂建陶集團管理干部“團隊熔煉”訓練營成功舉辦。通過系統高效的培訓課程，管理層對企業使命“做客戶最信賴的瓷磚制造商”有了更加深刻的認識，并在體驗式教學環境中提升了團隊管理意識、團隊凝聚力、執行力、協作力，以及企業主人翁的全局意識。

　　培訓結業后合影留念

　　本次培訓，廣樂建陶集團邀請到西南交大商學院培訓導師團隊親臨現場執教。通過軍事化訓練、團隊游戲、互動分享多種形式，企業管理干部們敞開心扉、配合協作，共同面對挑戰、合力完成培訓目標，有效達成培訓目的。

　　在新的行業和市場環境下，廣樂建陶集團傾力打造核心競爭力，其中人才團隊就是企業核心競爭力建設的重要環節。管理干部團隊，不僅是企業的管理者也是具體事務的執行者，在企業人才團隊建設中起到承上啟下的重要意義。

　　培訓現場掠影

　　團隊破冰融合：

　　通過特殊安排設計的游戲，打破人與人之間的心靈防線，敞開心扉，投入到培訓中來，然后再建立培訓小組管理架構與機制，初步形成優秀的團隊氛圍。

　　隊列訓練：

　　進行站軍姿、報數、立正、稍息、小碎步調整、四面轉換、跨立、齊步走，跑步、正步走、向左向右看齊等科目集訓，樹立管理團隊良好的軍人氣概，軍人作風，達到企業培訓要求及訓練個人及團體作戰能力!

　　會操表演：

　　通過會操表演，檢驗企業管理干部團隊的軍事化訓練成果，展現各小組的團隊風采。

　　群龍取水：

　　群龍取水游戲，需要隊員之間開拓思路、緊密協作完成取水任務。面對個人無法完成的困難，企業管理干部團隊成員之間團結一心，充分發揮團隊的力量找方法、解決問題。

　　總結分享：

　　在互動分享環節，廣樂建陶集團管理干部們坦誠分享各自的心得體會，總結經驗教訓， 在學習中提升、在總結中進步。

　　培訓課程結束之后，企業管理干部們深有感觸，紛紛表示通過這次培訓更加充分更加地認識到企業的發展使命和肩負的職責，在今后的日常管理工作中要勇擔當、做表率，發揮在員工隊伍中凝心聚力的作用。